Hopp til innholdet

Arbeidsvurdering og lønnskartlegging

Lønnstransparens. På ekte.

blueprnt samler rollevurdering, lønnskartlegging og oppfølging i ett verktøy. Dere får et grunnlag som viser hvordan lønningene fastsettes, og hvorfor de er forskjellige.

Book en gjennomgang

Filmen viser: Samme arbeid. Ulik lønn. To søyler der kvinnenes lønn er 9,5 prosent lavere. Kan du forklare det? 01 Vurder: hver rolle vurderes kriterium for kriterium og havner på nivå 6. 02 Sammenlign: likt sammenlignes med likt, og forskjellen mellom snittene måles. 03 Handle: tiltak følges opp, og lønnsgapet krymper år for år. Ett sted for lønnskartlegging, jobbarkitektur, handlingsplaner og alt annet. blueprnt. Lønnstransparens. På ekte.

Situasjonen i dag

Lønnsforskjellen står stille, og forventningene øker

−9,9 %MennKvinner
Kvinners gjennomsnittslønn sammenlignet med menns, hele det svenske arbeidsmarkedet. I hovedsak uendret siden 2019. Kilde: Medlingsinstitutet (det svenske meklingsinstituttet), lønnsstatistikk 2025.
4,4 %
forskjell gjenstår når yrke, sektor, utdanning, arbeidstid og alder er like
Medlingsinstitutet 2025. Uforklart er ikke det samme som usaklig.
82 %
vil at arbeidsgivere skal vise lønnsspenn allerede i stillingsannonsen
Norstat for Deel, mai 2026, 1 005 respondenter
Ingen øvre grense
for erstatning ved lønnsdiskriminering etter EU-direktivet
Direktiv (EU) 2023/970, artikkel 16 nr. 4

Slik fungerer blueprnt

  1. 01 · Vurder

    Vurder hver rolle.

    Velg 6 til 8 av 22 kriterier fra biblioteket. Hver rolle vurderes ett kriterium om gangen, og nivået beregnes av modellen, aldri for hånd.

    Rammeverk

  2. 02 · Sammenlign

    Sammenlign likt med likt.

    Kvinner og menn med likt eller likeverdig arbeid sammenlignes gruppe for gruppe. Hver forskjell forklares med saklige grunner, for eksempel erfaring eller marked, eller blir et tiltak.

    Lønnskartlegging

  3. 03 · Handle

    Lukk lønnsgapene.

    Forskjeller uten saklige grunner blir tiltak med ansvarlig, dato og kostnad. Neste kartlegging starter med fjorårets tiltak, slik at dere ser at gapet faktisk krymper.

    Lønnskartlegging

Vil dere se hvordan det fungerer for dere?

Vi viser dere blueprnt ut fra deres egne spørsmål og går gjennom hvordan dere kommer i gang.

Book en gjennomgang

Eller send oss en e-post til hello@blueprnt.se