Viitekehys
Menetelmä roolien vertaamiseen samoin perustein.
Menetelmä
Neljä vaihetta kriteereistä vaativuustasoihin
Perusta: ulottuvuudet
Viitekehys perustuu neljään kiinteään ulottuvuuteen: osaaminen, ponnistus ja monimutkaisuus, vastuu ja vaikutus sekä työolosuhteet. Ne antavat kaikille arvioinneille saman asiallisen ja sukupuolineutraalin perustan.
Kriteerikirjasto
Valitsette kirjaston 22 kriteeristä 6–8, ja apuna ovat toimialallenne sopivat ehdotukset. Näin nostatte esiin sen, mitä juuri teidän organisaatiossanne todella arvostetaan, toimialasta tai rakenteesta riippumatta.

Painotus kiinteän pistebudjetin puitteissa
Jokainen kriteeri saa 1–5 painopistettä pistebudjetin puitteissa, ja budjetissa on kolme pistettä kriteeriä kohden. Näin kriteerejä punnitaan toisiaan vasten eikä yleistä mallipohjaa vasten. Ennen käyttöönottoa mallin on läpäistävä kymmenen tarkistusta.

Roolien arviointi ja vaativuustasot
Jokainen rooli arvioidaan kriteeri kerrallaan, ja vaativuustaso näytetään vasta, kun rooli on arvioitu loppuun. Malli laskee tason painotuksen perusteella, eikä sitä voi muuttaa käsin.

Työarkkitehtuuri
Vaativuustasoista muodostuu työarkkitehtuurinne
blueprnt rakentaa työarkkitehtuurin ja tasorakenteen puolestanne. Samalla tasolla olevia rooleja voi verrata nimikkeestä tai osastosta riippumatta, ja juuri se on samanarvoisen työn analyysin perusta.

Yhteinen perusta palkkaerojen ymmärtämiselle
Kun rooleja arvioidaan johdonmukaisesti, on selvempää, mitkä työt ovat samoja tai samanarvoisia. Se antaa osuvamman pohjan palkkaerojen analysointiin ja sen ratkaisemiseen, mitkä kysymykset vaativat lisäselvitystä.
Opastettu joka vaiheessa
Koko prosessi opastaa käyttäjää vaihe vaiheelta. Arvioinneista tulee läpinäkyviä ja selitettäviä, ja HR, esihenkilöt ja henkilöstön edustajat voivat seurata niitä.
Vertailukelpoisista rooleista palkkakartoitukseen, joka kestää tarkastelun.
Katsokaa, miten vertailut, selitykset ja toimenpiteet liittyvät toisiinsa, kun kartoitus rakennetaan viitekehyksen varaan.
Tai lähetä meille sähköpostia osoitteeseen hello@blueprnt.se