Hopp til innholdet
Alle nyheter

Statistikkode på rollene og SCBs lønnsstatistikk

Rollene i svenske organisasjoner har nå en statistikkode etter SSYK, som hentes fra lønnsfilen ved import, og lønnskortet viser SCBs lønnsstatistikk for yrket.

I organisasjoner i Sverige får hver ny rolle nå en statistikkode: rollens yrke etter SSYK 2012, klassifiseringen som det svenske statistikkbyrået SCB bruker i lønnsstatistikken sin. Koden angir et yrke, aldri et nivå, og påvirker ikke vurderingen.

Koden følger med importen

Når du importerer ansatte, leser blueprnt statistikkoden fra lønnsfilen (en kolonne som Statistikkod, SSYK eller Yrkeskod) og gir hver ny rolle den koden de fleste av rollens ansatte har. Mangler filen en kode, foreslår AI-en en kode som du bekrefter, og når AI-en ikke kan avgjøre om en lederrolle leder andre ledere, velger du. Les mer i Statistikkoder på de nye rollene.

En ny rolle trenger koden sin før den opprettes, og du kan endre koden senere på rollens side. En rolle som ennå ikke har en kode, viser "Mangler" der til du velger en.

SCBs lønnstall ved siden av rollens egne

Kortet Lønnsstatistikk i rollen på rollens side viser nå SCBs publiserte lønnstall for yrket ved siden av rollens egne tall: medianlønn og gjennomsnittslønn, og i diagrammet en tynn strek fra 10. til 90. persentil under hvert kjønns bånd, med en markering ved medianen. Tallene er Medlingsinstitutets lønnsstrukturstatistikk, utarbeidet av SCB, for privat sektor, eller for alle sektorer når privat sektor ikke har tall.

Kortet Lønnsstatistikk i rollen for en rolle som programvareutvikler: SCBs median og gjennomsnittslønn for 2025 ved siden av rollens egne, og SCBs strek under hvert kjønns bånd i diagrammet.

De er en referanse, ikke en fasit, og aldri i seg selv en grunn til en lønnsforskjell. Les mer i Offisiell lønnsstatistikk.