Vaihtoehto A
Yksittäiset yritykset
Teille, jotka toimitte yhtenä juridisena yksikkönä.
Koko työnkulku yhdessä yrityksessä: työarkkitehtuurista analyysiin ja palkkakartoitukseen sekä tuki palkka-avoimuusdirektiivin vaatimuksiin.
- Työarkkitehtuuri: roolit arvioituina samoin perustein
- Analyysi: kokonaiskuva ja poikkeamat, jotka voi selittää
- Palkkakartoitus: saman ja samanarvoisen työn vertailut
- Seuranta: toimenpiteiden dokumentointi ja palkkaerojen kehitys ajan mittaan